Commercieel Traineeship tot Accountmanager - iSense
Ben jij commercieel en ondernemend? Heb je onlangs je HBO of WO opleiding afgerond en wil jij snel doorgroeien naar een management functie in de sales? Solliciteer dan voor het traineeship tot accountmanager!
Organisatie
iSense is een dynamisch, jong bedrijf met een gemiddelde leeftijd van 26 jaar. Onze Recruiters en Accountmanagers zijn continu op zoek naar een match tussen de juiste IT professionals en gerenommeerde organisaties. Wij streven ernaar de beste te zijn en te blijven! Dit jaar hebben wij voor de vierde keer op rij de prestigieuze award "ICT detacheerder van het jaar" mogen ontvangen.
Bij iSense zal jij veel leren en veel ervaring opdoen. Wij vinden het belangrijk dat jonge mensen zoals jij zich kunnen ontwikkelen op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. Daarnaast staan wij altijd open voor jouw ideeën, ook als je hier nog maar net werkt. Door middel van deze startersfunctie in de sales willen wij jonge mensen de kans geven om zich te ontwikkelen en door te groeien naar een leidinggevende functie. Naast diverse cursussen krijg jij intensieve begeleiding van jouw manager om te zorgen dat jij binnen korte tijd succes kunt behalen. Wanneer je het sales vak onder de knie hebt en jouw eigen business en klanten hebt opgebouwd groei je door naar Accountmanager, Senior Accountmanager en daarna naar Sales Manager. Als Sales Manager zul jij een eigen team gaan opbouwen en aansturen! De promotie naar Sales Manager kun je na ongeveer 3 jaar bereiken.
Ben jij net afgestudeerd en vind jij concrete groeipaden met vele doorgroeimogelijkheden, begeleiding op maat, praktijkgerichte opleidingen en een uitstekend salaris belangrijk? Dan pas jij perfect bij iSense! Wij zijn op zoek naar mensen die ondernemend en commercieel ingesteld zijn. Kun jij je hierin vinden? Solliciteer dan snel!
Taken
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het generen van new business d.m.v. (koude) telefonische acquisitie;
- Je gaat op zoek naar nieuwe opdrachten en bouwt bestaande relaties verder uit;
- Je bent verantwoordelijk voor alle bedrijven in je eigen regio;
- Je onderhoudt contacten met de opdrachtgevers;
- Je bouwt aan je eigen netwerk van professionals en opdrachtgevers;
- Je brengt vacatures in kaart en draagt deze over aan de recruiter in jouw team.
Hoe ziet jouw dag eruit?
’s Ochtends begin jij met administratieve zaken, zoals het bijwerken van je mail en kijken waar de kansen liggen in de markt. Je zoekt online naar vacatures die openstaan bij andere bedrijven om deze bedrijven te benaderen. Wat speelt er in de markt en waar kan jij op inspelen? Vervolgens bepaal je welke bedrijven je die dag gaat bellen om te inventariseren welke bedrijven openstaan voor een samenwerking. Welke bedrijven kun je verder kan helpen en hoe? Je bent continu bezig met het opbouwen van een relatie. Sommige bedrijven die je belt, bel je voor de eerste keer, andere bedrijven heb je al vaker gesproken en met jouw contactpersoon praat je even bij om te kijken hoe de zaken ervoor staan. Je hangt de telefoon op en hebt een leuk gesprek gehad met een klant die vacatures open heeft staan waarvoor wij mogen helpen bij de invulling. Deze klant stuur je een wervingsvoorstel toe waar je volgende week op terug komt.
Na verloop van tijd ben je gemiddeld één dag per week buiten de deur voor een afspraak en dat is toevallig vandaag het geval! Je gaat naar een klant toe die je twee weken geleden een wervingsvoorstel hebt gestuurd en je neemt nu de vacature met hem door, zodat je weet naar welke IT professional je op zoek gaat. Daarnaast is het ook leuk om nu eens echt met elkaar kennis te maken na het telefonische contact. Eenmaal terug op kantoor leg jij de recruiter in je team de vacature goed uit, zodat hij de perfecte kandidaat kan vinden!
Er is meer…
Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en zorgt ervoor dat bedrijven bij jou terugkomen. Naast de telefonische acquisitie en bedrijven spotten in de markt, ben jij verantwoordelijk voor de tarieven en is onderhandelen ook part of the job. Uiteindelijk ga je samen met je Sales Manager de deal leren closen! Naast bovengenoemde taken denk je ook na over hoe we met iSense verder kunnen komen en wat we kunnen doen om onze business nog beter te maken!
Eisen
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding;
- Je hebt commerciële (verkoop)ervaring door bijbanen of stages;
- Je ziet sales als een uitdaging en je hebt een winnaarsmentaliteit;
- Je bent gedreven en enthousiast;
- Je bent ondernemend;
- Je bent een keiharde doorzetter;
- Je bent zelfstandig, maar ook een echte teamplayer;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Nog even kort samengevat: waarom zou je kiezen voor dit Sales Traineeship binnen iSense?
- Duidelijk gedefinieerd carrièrepad met ongekende doorgroeimogelijkheden! Over 3 jaar Sales Manager met jouw eigen team!;
- Aan de slag voor gerenommeerde bedrijven;
- Eigen verantwoordelijkheid voor de business in jouw regio;
- Gestructureerd opleidingstraject dat je continu uitdaagt om te blijven ontwikkelen;
- Een jong en dynamisch team met een gemiddelde leeftijd van 26 jaar;
- Goed salaris en mooie bonussen. Daarnaast maandelijks kans op mooie incentives!;
- Na ongeveer één jaar rijd je weg in je eigen sportieve Audi A3!
Salarisindicatie
2000 - 3000 euro
Over iSense
iSense is een jonge, energieke en ambitieuze specialist in de ICT arbeidsbemiddeling. iSense helpt ICT'ers bij het vinden van een baan op operatie, business consultancy en (project/lijn) management niveau. Een baan waarin zij succesvol kunnen zijn en vooral ook gelukkig.