Jobhopper zonder job te hoppen! - Onboard
Benieuwd of het gras daadwerkelijk groener is aan de overkant? Onboard biedt jou de mogelijkheid om verschillende bedrijven van binnen te zien, zonder dat je ieder jaar van baan hoeft te wisselen of meerdere sollicitatierondes door moet: jobhoppen zonder job te hoppen!
Linkerbaan, Gasss…
Op welke branche of regio in de recruitment focust Onboard zich? Geen, we zijn van alle markten thuis door heel Nederland! De verschillende projecten creëren een afwisselende werkomgeving met pieken en dalen. Dat houdt in; gas geven wanneer nodig en remmen als het kan. Dan nemen we ook zeker een extra weekje vrij! Onboard groeit als kool, de projecten stromen binnen en we versterken ons nieuwe team steeds meer met gezellige en ambitieuze young professionals.
Je bent zo goed als je laatst afgeronde recruitment project!
Door ons efficiënte recruitment proces, verbind jij binnen de afgesproken periode en het budget grote hoeveelheden nieuw personeel aan onze partners. Je zit in-house bij de klant met een klein team. Zo houd je korte lijnen, kun je snel schakelen en focus je altijd op de klant en kandidaat. Maar op vrijdagmiddag ligt de focus op jou en je mede Onboarders; we borrelen altijd succesvol het weekend in!
Een ondernemer met teamgevoel, dat ben jij!
Als recruitment consultant durf je initiatieven te nemen en pak je de verantwoordelijkheid om eigen projecten te leiden. Je voert met gemak gesprekken op alle niveaus, bijvoorbeeld met businesspartners van start-ups, scale-ups en corporates. Je wil jezelf graag inhoudelijk en persoonlijk ontwikkelen en met een nieuw team jouw ideeën leven inblazen!
- Een afgeronde HBO of WO diploma in the pocket
- Wonend in of rond Amsterdam
- In het bezit van een rijbewijs B
- Een goede babbel, empathisch vermogen en in voor gezelligheid!
En targets? Blije kandidaten en klanten!
We zijn op het gebied van werving & selectie, interim recruitment en consultancy terugkerend partner voor verschillende organisaties zoals PwC, Apple, ING, Pon Automotive, Swapfiets, De Persgroep en Heineken. Dit doen we al 20 jaar met succes!
Successen worden gevierd!
- We kijken naar resultaat in plaats van naar de uren die je doorbrengt achter je bureau
- Een goed salaris, afhankelijk van leeftijd en kennis en financiële meevallers zoals jaarlijkse team bonussen
- iPhone, Macbook en gebruik maken van de Onboard auto’s
- Gezellige borrels, diners en city trips
- Onze eigen boot waar we in de zomer geregeld tochten varen door de Amsterdamse grachten
Nog steeds niet overtuigd? Tuurlijk wel! Wie wil er niet gluren bij de buren?